国の学校基本調査によれば、全国の通信制高校は333校で、令和以降、1.3倍になっています。このうち全日制の併設校は190校で、こちらも1.3倍です。私立は1.6倍の114校になっています。
続きを読む- 2026年03月02日3/28 第30回松本賞選考委員会 開催 @東京
- 2026年02月28日3/24 福島県立医科大学学位授与式 @福島
- 2026年02月16日3/22 第31回日本女性医学学会ワークショップ 開催 @東京
- 2026年02月09日3/6~3/7 WE Health 2026開催 @東京
- 2026年01月13日2/21~2/22 第16回日本がん・生殖医療学会学術集会 開催 @奈良
- 2026年01月08日2/5 女性医療フォーラム 開催
女性スポーツ選手の妊娠・出産・子育て支援
国立スポーツ科学センターが2015年度に実施した既婚または社会人アスリートを対象にした調査によれば、競技団体において育休や復帰に向けた制度が充実しているかの問いに対して、ほとんど支援されないとする回答が6割近くに及んでいます。育児サポートに関する経済的な援助も、ほとんど支援されないが77%に達しています。
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共同親権の導入
現行法では、離婚した後は父母のどちらか一方しか親権を持てません。改正民法が4月1日に施行され、離婚後も父母の双方が親権を持つ共同親権が可能になります。父母が話し合い、共同親権か単独親権か選べるようになります。すでに離婚し単独親権になっている場合も、家庭裁判所に変更を申し立てられます。
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傷病手当金支給額の増加
怪我や病気で働けなくなった際に受け取れる傷病手当金の支給額が増え続けています。大企業向けの健康保険組合、中小向けの協会けんぽ、公務員向けの共済組合などの支給額を合わせると、2023年度は約6,100億円にも達しています。5年前の2018年度から6割増え、10年前と比べると倍増しています。増加の一因は、人間関係の悩みや強いストレスなどで、こころの健康を損なう人の増加です。

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転勤制度の維持
就職情報会社マイナビによる今年卒業予定の大学生が回答した調査によれば、行きたくない会社を尋ねると転勤が多いが2位の31%を占め、5年連続で増えています。20~50歳代の転職希望者の調査でも計65.3%が、転勤がある会社で働きたくないと答えています。共働き世帯が増え、夫の単身赴任、妻の退職など転勤による家庭への負担が重くなったことが大きいとされています。

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