あすか製薬株式会社の女性のための健康ラボMint+は、Mint+ エクササイズ第二弾となる動画コンテンツ「将来のための貯筋エクササイズ」をMint+ WebサイトおよびMint+公式YouTubeチャンネルにて公開しました。

【Mint⁺ Webサイト】　https://www.aska-pharma.co.jp/mint/exercise/

　厚生労働省の2023年の患者調査によれば、1日に外来の精神科を受診した児童は5～9歳で8,200人（2005年度比5,400人増）、10～14歳で8,300人（2005年度比6,000人増）、15～18歳は7,800人（2005年度比3,000人増）です。精神科を受診する子どもの増加は、発達障害の認知度が向上し、学校の先生などが可能性のある児童に指摘するようになったことが関係しています。

　2026年度の最低賃金（時給）について厚生労働省は、全国加重平均で55円（4.9％）増の1,176円とする目安を決めました。物価の伸び率の鈍化などを受け、目安の増加額は、過去最高だった2025年度の63円（6.0％増）より縮小しています。食料品を中心に価格上昇が続いているものの、消費者物価指数は、2025年10月～2026年6月で2.1％増で、前年の3.9％増から縮小しています。

　健康保険証が、8月からマイナンバーカードと一体化したマイナ保険証に完全に切り替わります。スマートフォンに搭載して使う人も800万人と浸透しつつあります。飲み合わせの悪い薬の処方を防ぎやすいなど、紙の保険証にはない利点があります。

　企業に義務付ける障害者の法定雇用率が7月から2.7％に引き上げられました。法定雇用率は障害者雇用促進法で定められています。達成できなかった企業には、障害者雇用納付金の徴収や社名の公表といったペナルティーがあります。厚生労働省によれば、企業で働く障害者は2025年に初めて70万人を超えました。しかし、2025年6月時点で当時の法定雇用率2.5％を満たす企業は46％、全体の雇用率も2.41％にとどまっています。