少子化で18歳人口は直近ピークだった1992年の205万人から減り続けています。少子化で大学経営の厳しさが増すなか、公立大学として再スタートする私立大学が増えています。公立化の経緯は様々ですが、元々自治体が誘致した私大の定員割れが続き、存続策として選択した例が目立ちます。公立化で経営は安定しますが、財政支出を伴うだけに地元への貢献がより重要になってきます。

　政府は科学技術関連予算の範囲を時代と共に広げています。1996年度からの科学技術基本計画は、第2期（2001～2005年度）～第4期（2011～2015年度）も投資目標を達成できませんでした。そのため第5期（2016～2020年度）は既存事業で科学技術を使うものを取り込み枠を膨らませました。国際卓越研究大学を支援する大学ファンドの基金なども加えました。第7期では、国際卓越研究大学への支援金も検討しています。

　国立遺伝学研究所は、受精卵の成長には細胞核の軟らかさが重要であることをマウスの実験から突き止めています。DNAを収納する細胞核が一時的に軟らかくなることで、成長に関わる遺伝子が機能するようになっています。

　第一三共ヘルスケアの調査によれば、心身の悩みについて調べたことがある20代以下の38.4％がSNSを通じて健康に関する情報を入手しています。30～50代は16.4％でした。信頼する情報源を尋ねると、20代以下では17.4％がインフルエンサーの動画やSNS投稿と回答し、30～50代の7.5％を大きく上回っています。

　退職給付とは、社員が退職する際に企業が過去の労働の対価として給付金を支払う制度です。一括で支払う一時金と何年かに分けて支給する年金に区分され、併用もできます。それぞれ退職金と企業年金と呼ばれます。企業年金は、企業が社員に給付額を約束する確定給付型企業年金や、社員が自分で運用する確定拠出年金があります。