大学病院は、高度で専門的な医療の提供や医師の育成、研究などの役割を担っています。診療・教育、研究、医療安全に加え、専門医を養成し、地域の病院に医師を配置する機能も担っています。2004年の国立大学法人化後、大学病院には自立的な経営が求められました。しかし教育や研究に必要な費用まで診療報酬に頼る構造が残ったままです。
続きを読む- 2026年09月08日9/20 岐阜医療科学大学 高度生殖医療教育・研究センター開設 記念特別講演会 開催 @岐阜
- 2026年08月24日9/26~9/27 第29回日本IVF学会学術集会 開催 @鹿児島
- 2026年08月19日9/17~9/19 第66回日本産科婦人科内視鏡・ロボティクス学会学術講演会 開催 @函館
- 2026年07月29日8/22 東京岐阜県人会 令和8年度 夏の講演会 開催 @東京
- 2026年06月20日7/30~7/31 第44回日本受精着床学会総会・学術講演会 開催 @東京
- 2026年06月10日7/20 日本女性医学学会主催 第3回 女性のヘルスケア研修会 上級編 開催 @東京
100歳以上の高齢者の増加
本日は敬老の日です。厚生労働省の発表によれば、全国の100歳以上の高齢者が今10万7677人になりました。前年比7,914人増え、56年連続で過去最多を更新し、初めて10万人を超えました。女性が9万4,298人と9割近くを占め、男性は1万3,379人でした。統計を始めた1963年は153人でしたが、2012年に5万人を超え、その後も数を伸ばしています。
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取締役会の実効性
取締役会のトップに社外人材を据える日本企業が増えています。社外取締役が取締役会議長を務める企業は、2026年に前年比9%増の139社となり、過去最多となっています。取締役会の本来の役割である経営の監督機能を高める狙いがあります。

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女性総合職の増加
経済分野のジェンダーギャップは、2026年版の報告書で悪化しています。管理職や役員への女性登用が遅れています。欧米やオーストラリア、シンガポールなどでは30~40%程度に達しているのに対し、日本は15%にとどまっており、先進国の水準には遠く達していません。背景の一つに、そもそも幹部候補になり得る総合職に女性が少ない構造があります。
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